• 标准工时制度范文

    标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准。因此标准工时制具
    2021年07月30日
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  • 贩卖毒品罪主观目的的认定分析范文

    对于贩卖毒品罪的主观目的应该如何把握?是否需要有牟利目的?在理论界和实务部门存在争议。多数人认为,贩卖毒品罪主观上除了出于故意外,还必须以牟利为目的。笔者认为,在多数情况下,构成贩卖毒品罪并不以具有牟利目的为前提。首
    2021年07月30日
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  • 毒品纯度的折算公式范文

    二、毒品海洛因纯度不足25%时的折算公式被缴获毒品数量×被缴获毒品数量的纯度(X %)÷25 %.
    2021年07月30日
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  • 最高法:死刑复核程序范文

    《中华人民共和国刑法》规定死刑除依法由最高人民法院判决的以外,都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的,可以由高级人民法院判决或者核准。 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定死刑由最高人民法院核准。中级人民法院判处死刑
    2021年07月30日
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  • 保险诈骗罪的处罚范文

    根据《决定》第16条的规定,个人犯保险诈骗罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处1万元以上10万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处2万元以上20万元以下的罚金;数额特
    2021年07月30日
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  • 法院对死缓判决可限制减刑范文

    为正确适用《中华人民共和国刑法修正案(八)》关于死刑缓期执行限制减刑的规定,最高人民法院根据刑事诉讼法的有关规定,结合审判实践,就相关案件审理程序的若干问题出台了司法解释。28日,最高人民法院公布了这个总共8条的司法
    2021年07月30日
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  • 保险诈骗罪的概念和特征范文

    保险诈骗犯罪是随着保险制度建立和保险业不断发展而产生的一类新型经济犯罪。我国现行刑法典对此类犯罪未作出专门的规定,而只有在诈骗罪的立法内容中有所包容。为惩治伪造货币和各种金融诈骗犯罪,八届全国人大常委会已于1995年
    2021年07月30日
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  • 综合计算工时制没报批输官司范文

    成都一家物业公司说单位对一员工实行的是综合计算工时制,却因未报批输掉了劳动官司。昨日,成都商报记者获悉,成都中院判该公司支付加班工资及经济补偿金等。按劳动合同法及相关条例的规定,单位实行综合计算工时制,要得到劳动行政
    2021年07月30日
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  • 劳动纠纷诉讼证明证据材料范文

    因涉及企业开除、除名、辞退职工引起的劳动争议案件(1)劳动仲裁委员会的裁决书;(2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;(3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明;(4)工作起止日期的证明;(5)
    2021年07月30日
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  • 劳动纠纷当事人在仲裁中享有哪些权利范文

    劳动纠纷当事人是指因劳动权利义务关系而发生劳动争议,以自己的名义参加仲裁活动,并接受仲裁机关裁决约束的有利害关系的用人单位和劳动者,劳动纠纷当事在仲裁中享有广泛的权利。法律赋予其权利,目的在于维护当事人正当合法的劳动
    2021年07月30日
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  • 有期徒刑刑期及计算范文

    刑法第45条规定,有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是,有两种情况例外:第一,根据刑法第50条的规定,判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,有重大立功表现,二年期满以后,减为二十五年有期徒刑。第二,根据刑法第
    2021年07月30日
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  • 罪刑法定原则的刑法构成范文

    在新的罪刑法定原则下,依据旧的类推制度产生的刑法理论已不再适合。对于犯罪构成理论,就要依罪刑法定原则来从新审视。我国过去的关于犯罪构成的刑法理论都是从类推制度角度来认识的。如传统理论认为“犯罪构成就是我国刑法所规定的
    2021年07月30日
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  • 聚众斗殴罪的刑事责任范文

    一、概念聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。二、认定1、 本罪的主体是一般主体,凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。聚众
    2021年07月30日
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  • 因借调引发的劳动纠纷案例范文

    上诉人(原审原告):王锐,男,委托代理人杨许梓,海南法立信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):海南师范学院。住所地:琼山市府城镇。法定代表人刘和忠,该院院长。委托代理人李政益,该院后勤处干部。委托代理人付增玉,海南
    2021年07月30日
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  • 劳动仲裁在劳动纠纷中地位范文

    我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的,现在突然主管讲是3个月,我很气愤,咨询律师:劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序:首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解
    2021年07月30日
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  • 重婚起诉书范文

    当夫妻双方之间不能就离婚事项达成一致或者虽然愿意离婚、但未能就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的,一方或双方要求离婚的,可向法院提起离婚诉讼。重婚起诉书范本民事起诉状原告:XXX,女,XX年X月XX日出生,汉族
    2021年07月30日
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  • 人身伤害是如何计算赔偿数额范文

    侵害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生
    2021年07月30日
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  • “弹性”戏法抹杀加班工资范文

    为了赶工时,自说自话将标准工时制变为综合计算工时制,加班工资就此一笔抹杀。记者昨天从市劳动保障监察总队获悉,部分单位严重违反劳动法规,擅自实行弹性工时制,而后拒付员工加班工资。一些经过批准实行弹性工时制的单位也以“弹
    2021年07月30日
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  • 家庭暴力处罚范文

    1、总则中将“禁止家庭暴力”(第3条)上升为基本原则。这一原则是婚姻、家庭、母亲和儿童受国家保护宪法原则的体现,也为今后各地制定反家庭暴力的地方性法规、规定提供了法律依据。2、在裁判离婚的法定理由中,将配偶一方“实施
    2021年07月30日
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  • 人身损害赔偿的赔偿项目范文

    赔偿项目如前所述,能够得到赔偿的损害和损失(即人身损害赔偿的范围)为:一般伤害的常规赔偿;致人伤残的丧失劳动能力损害赔偿;致人死亡的损害赔偿。1、人身损害的常规赔偿人身损害赔偿司法解释第17条第1款规定的是人身损害的
    2021年07月30日
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