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企业不缴社保员工可解除合同范文
读者来信我现在的企业没有给我上任何的社会保险，我去年就提出要辞职，但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后，类似我的这种情况可以随便辞职，是不是这样。专家解答中华英才网劳动法顾问表示，《劳动合同法》正式 -
用人单位如何有效管理员工范文
2008年1月1日，《劳动合同法》实施以来，对用人单位在人力资源管理方面产生了深远的影响和挑战，预示着企业用工成本科学预算和人力资源管理已进入法制化时代。作为用人单位如何有效的管理员工，降低运营成本，是每个用人单位的 -
辞职抑或离职 一字之差处理不同范文
申请辞职却被当成自动离职处理，近日，广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起劳动合同纠纷案。判决被告广东兴宁梅州市卫生职业技术学校（以下简称梅卫职校）在三个月内为原告小红办理辞职手续，驳回小红的其他诉讼请求。 梅 -
理工学院求索网站元旦晚会策划方案范文
一、晚会主题：团结向上、青春健康、气氛活波、发挥中国传统文化、丰富学院网络生活、网站联盟友谊活动。二、策划阐述**理工学院党委宣传部求索网站qiusuo.****.成立于2001年9月，是党委宣传部直接管理和指导的高 -
县民政事业发展十一五规划范文
章由--收集整理，版权归原作者，转载注明出处!民政工作由社会保障、基层政权建设和社会行政管理三大部份组成。随着社会的发展，民政工作涉及的范围越来越广，任务越来越重。做好民政工作，对完善社会组织结构、调整社会关系、缓解 -
非全日制用工可订立口头协议范文
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制 -
大学校园元旦晚会策划方案范文
元旦晚会策划方案策划人：张成树为了喜迎元旦佳节，本班定于12月30日晚7时开始在本班教室举办元旦联欢晚会。晚会分两个阶段：第一阶段：以趣味游戏为主的联欢活动；地点：教室；时间：7：00——8：30活动内容：5—6个简 -
劳务派遣市场如何实现共赢范文
随着我国市场经济的日益成熟，劳务派遣作为一种新的用工方式，逐渐发展起来。纵观我国劳务派遣的发展，虽历经坎坷，但也渐渐被许多企业认同和接纳。现有的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》对劳务派遣用工模式的权利与义务做了 -
劳动关系的举证责任范文
p>劳动关系的举证责任劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定，用工之日起建立劳动关系，一个月内必须签订劳动合同。用人单位事实用工但没有签订劳动合同的，为事实用工。关于事 -
非全日制用工与全日制用工区别范文
近年来，以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。《劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范： 一是对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般 -
招聘制度与企业用工法律风险的防范范文
招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的法律风险。一、入职审查招聘过程中 -
诚信档案如何赢得喝彩范文
诚信档案如何赢得喝彩不过,对于劳动者而言,他们更关心的是,诚信档案对他们求职或获取劳动保障权益究竟有多大的作用。与劳动者权益息息相关劳动保障诚信档案到底能告诉劳动者一些什么样的信息呢?记者阅读了一些已经实施劳动保障诚
