《你为谁工作》读后感作文1100字小学5篇

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《你为谁工作》读后感作文1100字篇一

  在看过《你为谁工作》这本书后,心中泛起不一样的感觉,这本书不仅仅激起了我蓬勃的斗志,而且让我能更加简单、愉快的去应对工作。

  书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“豆腐渣”楼房,当他知道那是老板送给他的退休礼物时,他有苦难言,后悔莫及。这个故事告诉了咱们,“只为别人工作”这种观念不仅仅是对他人的敷衍,更是对自我的不负职责。每个人都是自我命运的播种者,认识到咱们是为自我工作,也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责,才能掌握住自我的命运,否则只能一事无成。

  在生活中是这样,在工作中更是如此。与其说老木匠是在为老板建造楼房,不如说他是在为自我建造随时可能坍塌的空中楼阁。书中给我留下最深印象的是这么两句话:“工作是一个施展自我才能的舞台,咱们寒窗苦读来的知识,咱们的应变力、咱们的决断力、咱们的适应力以及咱们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量”。

  在工作中,一个人的心态是很重要的,如果持续平衡的话,那么情绪就会愉快,自然不管做什么事情都会得心应手。是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自我才能的好舞台,无论做什么工作,既然在做了,为什么不做好它呢?只要脚踏实地沉下心来做,总有收获。这是不变的真理!

  咱们不能停留在安逸的环境里,不思进取,甚至是做一天和尚撞一天钟,工作环境很令人不满意也不好消极怠工,否则这只会把咱们推到淘汰的边缘、甚至出局。看了这本书以后咱们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自我,我在为我自我而实实在在的工作。在为自我以后的前途作一个铺垫啊。但是忙忙碌碌的生活好像让咱们忘了这一点,忘了是在为自我工作,忘了梦想是需要勤勤恳恳的工作作为代价的,而常常让咱们深陷于计较工资、福利之中。让咱们从此刻起认识到是为自我工作,开始一个用心完美的人生吧。

  咱们应对自我的梦想、应对自我的工作时,会遇到很多的问题与疑虑,但只要咱们勇敢的应对,拿出咱们的胆识,就不会错过机会,也就不会有遗憾。不好再在行动之前进行猜疑,在猜疑的过程中可能被别人抢占了机会。用行动不是用害怕和猜疑,才能为自我的成功奠定基础。

  突破自我、超越自我、坚信自我,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自我的思想,正因一个人的思想决定一个人的命运,只有付出了才能得到回报。在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位,做一个有进取心的人。我坚信这天的成就是昨日的积累,明天的成功则是赖于这天的发奋。好,此刻就让咱们重拾工作的激情,为了咱们完美的未来而发奋工作吧!

《你为谁工作》读后感作文1200字篇二

  作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,我有幸拜读了《你在为谁工作》一书,结合目前我所做的工作,感受颇深,受益匪浅,心态自然豁达了许多。

  我们在工作中,总会产生各种困惑,迷茫,这本书书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业这些口号,才能被我们所接受,所认可。

  吸取本书中的理论精髓,结合多年的工作经验,畅谈一下我对工作的理解和做好工作的一些见解。

  首先,为了认识工作,我们要用心灵去斟酌体会。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作,没有认真对待工作,也没有全身心投入,缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。第一,我们可以清楚的认识到,我们的工作时间占据了生命的一大部分,以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生,将会在不思进取中度过生命中的大部分时光,人生就会变得乏善可陈、生活就会变得毫无意义。第二,我们可以清醒的意识到,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与各界人士的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,“为他人工作的同时,也是在为自己工作”。不懂得这一点,工作、生活就会毫无生气,更不会赢得社会的尊重。第三,我们可以清晰的体会到,如果全身心投入工作,努力与周围的人快乐相处,我们的心情就会更加愉快。如果我们用学习的思想面对工作,工作可以丰富我们的经验,增长我们的智慧,提升我们的才能,为今后的工作、生活打下了坚实的基础。因此,积极进取的工作热情,拼搏向上的工作激情,才是我们应有的思想底蕴。用心灵去体会工作给生命带来的益处、给人生带来的希望,我们的工作、学习、生活才会更有意义、更有价值。

  其次,为了胜任工作,我们要用态度去塑造敬业。如果说,用心去工作是端正工作态度的前提,那么用态度塑造敬业就是被人信任的筹码。工作态度就是竞争力,态度决定成败,在激烈的职业竞争下,每个人的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势在那里。可以肯定的说,我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作,那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了,就得真诚、就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能赢得上司和同事的信任、被社会所认可和接纳,当机遇来临的时候才能脱颖而出、取胜职场。因此,《你在为谁工作》书中说到,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。也就是说,诚恳的工作态度、热情洋溢的工作精神才会获得事业的成功、人生的成就。同时,当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;只要我们爱岗敬业,工作就会变得轻松愉快、游刃有余,成功之路也就不再遥远。为了做好工作,我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石,行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为,外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美,就要认真做好每一件事,勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为,用行动证明工作的质量和自身的价值。因此,《你在为谁工作》书中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是说,成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中,塌塌实实的走好每一步,才能扎根于成功的顶峰。“千里之堤,溃于蚁穴”,在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,工作才能更加出色、才能趋于完美。从小事入手、从细微着手,竭力作好手中的工作,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事都要力争高效地完成,努力与周围的人快乐相处,尝试着超越自己,用行动创造完美的形象。这样才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大荣誉,才能为未来的成功搭建起巍峨的桥梁。

《你为谁工作》读后感作文1200字篇三

  “你在为谁工作?”我们问不同的人,得到的答案大多数不一样。我在为家庭工作,我在为钱工作,我在为了不让父母经常唠叨而工作,我在为我的事业而工作,我在为了家人过得幸福而工作,我在为我的另一半而努力工作,我在为了我的团队而努力工作......仔细品读《你在为谁工作》,让我感悟很深。

  一、为什么要努力工作

  我们每天早出晚归,为的是什么?多数人的回答是:挣钱、养家。看似简单的回答,却蕴含着很深的哲理。我们从学校走入社会,找到一份属于自己的工作,最基础的需求得到满足后,更多的就是为了职位得到晋升,为了自己有个家,为了父母晚年过得幸福,为了孩子能上个好的学校,为了爱人过得幸福......我们每个阶段,为谁工作的目标都不一样,但总的目标都一致,都希望生活得更好。努力工作的原因,不外乎满足精神方面和物质方面的需求,实现自己的人生目标而努力。选择什么样的工作,就必须认真对待!

  二、你珍惜当前的工作机会了吗

  试问自己,我在为谁工作――我在为自己工作。其一:“今天工作不努力,明天努力找工作。”在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜、不努力,而只知道抱怨的人,迟早要被遗忘、被淘汰,即使学历再高、能力再强,也是如此。在纷繁复杂的社会,大专生找不到工作,大学生卖报,研究生开电梯的事例比比皆是。2008年4月,几经辗转,我与开磷结下不解之缘。求职路上尝试过人世间人情冷暖,感受过大西北荒凉无情,品味过四处求职、风餐露宿的艰辛,让我更加深知工作的来之不易。其二:干一行爱一行,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能有像爱好自己的业余爱好那样,全身心的去投入,去钻研,发挥自己的特长,去创新和探索新知识,不断地总结和实践,那么即使平凡的工作,也能做的很精彩。如果抱着过且过的态度,即使做最高尚的工作,也将只有平庸。

  每个人都有自己的人生轨迹,有的是父母早已安排好的,有的还得自己去打拼。每年都有上百万的大学生走入社会,寻找工作,每年都有成千上万的农民工南上北下的打工,每年都有很多企业逐步实现自动化控制面临减员,我们如果不正视自己的工作,不正视自己的位置,我们也许会面临失业,面临重新走入社会,再次踏上求职大军的队伍,重走求职长征路。你可以勇敢的、富有责任心的问一句:你珍惜当前的工作机会了吗

  三、敬业是最完美的工作的态度。

  在日益竞争的市场背景下,任何单位和岗位都需要那些诚信、爱岗、敬业的人!工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些,如何从“做好正确的事”向“正确地做好事”转变。料浆一铵的生产,生产原料由原有稀磷酸改成现有的工业一铵母渣液,读后感原料发生改变,原有的操作方式不能满足现有料浆一铵的生产,开机过程面临的各种难题接踵而至,要在最大量消耗母渣液的情况下,保证工业一铵生产稳定,同时要保证料浆一铵产品的质量和数量,这是一个长期艰苦的工作,要求我们必须在以往的方式方法上潜心研究,勇于创新,有所突破,不能固步自封。“态度决定一切,态度决定成败”,做好工作需要的就是敬业的态度,要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

  通过外出考察,充分吸取外单位工业一铵母渣液配套生产料浆一铵生产经验,结合自身实践经验,对生产装置进行优化技改,认真对待生产过程的每一个环节、每一项指标,母渣液的消耗量从160方每天提高到450方每天,两套工业级磷酸一铵装置能力发挥达到90%,剩余10%利用好磷酸二铵生产装置即可实现平衡,装置产量逐步上升。无论做任何事,都要有一颗敬业的心,要自己真的把工作当成自己生活的一部分才能把工作干得更好。你都不对工作负责,谁会为你着想。

  通过对《你在为谁工作》一书的阅读,本书提出了每位员工需要自我反思的一个问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。珍惜和努力干好自己的工作,当前的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让你体会到成就感;多花一些时间,想想自己每天都做了什么,每天还有哪些可以改进的;多花一些时间,认真总结当天做了什么,当前工作还缺些什么?如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同,会有意想不到的收获。

《你为谁工作》读后感作文1000字篇四

  “每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们、改变我们?是‘态度’!”

  上面这段话出自《你在为谁工作》这本书。书中讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度让我们知道,任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功的。之前,我感觉自己在为自己工作,这只是一点小认识。看完这本书后,我才明白,不光是为了自己工作,而且还要更加努力地去工作,把工作看作是一种享受、一种生活的乐趣。

  《你在为谁工作》强调的重点就是工作态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。工作态度是一个永远讲不完的话题。因此,书中多次警醒人们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始、一段新的经验、一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”

  在书中,约翰?洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。

  在我们的生活、工作中往往会遇到失败,失败了不要紧,也不要找借口,自己总结一下失败的原因是什么,这样你的经验就会积累,在以后的工作中失败率会降低。在工作中要不断进取,肯学习、肯吃苦,多总结、多思考、多问问题,要把工作当作是一种责任,要把激情当作是工作的灵魂,然后去点燃你的激情,让它尽情地燃烧。

  另外重要的一点就是,工作不是你一个人在工作,是很多人在一起工作,那就是一个团队。工作的时候不仅仅是你把自己的工作做好就算完成了,还要配合好你的团队工作,要有团队协作精神,只有这样,你才会进步。

  人要知道感恩、知恩,无论你身处哪个工作环境,最好的报答是什么呢?是敬业的态度,是对自己边工作边成长的过程负责的态度,做到这些你将会有意想不到的收获。所以我们要认识工作、了解工作、努力工作、认真工作。

《你为谁工作》读后感作文1200字篇五

  拿到单位发的这本书,读着书名《你为谁工作》,心中便如被重锤敲击了一下——不禁问自我:是呀,我为谁工作?于是便匆匆走进书里,期望能在这本薄薄的小书中得到我期盼的答案。

  翻开书本,看到前言是一个故事,透过这个故事咱们深刻体会到工作是为了自我。也许咱们每一天都在重复做着一件事情,而透过做这件事情咱们能从中获取一份工资,仅此而已,其实咱们都重来没有想过,咱们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么,工作就真的是仅仅为了那一份工资吗?咱们在工作中怎样去获取?在获取这些以后咱们能否改变此刻自我所拥有的!咱们领悟完这篇文章后有以下体会:

  首先是心态的改变,过去总是以为工作就是为了换取工资,每一天日复一日的工作,等到退休就能够安享晚年,从来就没有想过,工作是为了自我。如果咱们把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱们对待工作的态度将是严谨的,会去把咱们工作的每个细节做好,并且将它完成得更好,这样的工作心态要是每一天都在坚持的话,任何事情咱们都能一一将它做好,这样便会得到领导以及同事的信任,久而久之,工作对于咱们来说便会成为一种享受,工作也就成为了一种乐趣。

  工作不仅仅仅只能看到工资,咱们就应看到除工资以外的东西,比方说经验,这个是只有自我才能拥有的,任何人都不可能从自我身上拿走,当经验的累积到达必须数量的时候,它就成为了自我一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候,咱们就能将自我的这种无形的资产化作有形,并且在此过程中获得更多的工资,或是由现场操作转变为技术指导等之类的,因此说咱们的工作不是一成不变的而是能够改变的。工资的高低本身与自我的工作无关,也与工种无关,关键在于咱们对待工作是什么样的态度,自然工作也会怎样来对待咱们自我。

  此刻很少有人会去珍惜自我的这份工作,却是以工资的高低来衡量工作对于自我的适应性,从来就没有想过此刻从事的工作咱们能在其中学到什么,自我能否给自我定下一个目标,透过此刻从事的工作不断发奋,不断的领悟,来充实自我,最终收获到达目标的愉悦。一味的以工资来衡量,反而会失去很多领悟的机会,自我的时刻也在浪费,最终一无所获,此刻许多年轻人就是如此。

  其次就是认识度的改变,工作中的每件事情,包括细小的事情咱们都就应尽心尽责的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把细小的事情做好也不是一件容易的事情,咱们能够把它当做是一种挑战,并且在挑战中不断的磨练自我的耐心与职责心,久而久之在应对任何事情的时候咱们都将游刃有余的处理好它。如果咱们能将所有细小的事情都能处理好,这样便会得到领导的信任,在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识,因此咱们不用急着去让领导赏识自我,也不用当心领导不会赏识自我,只要咱们能将自我现有的工作做好,并不断的提高,带着一颗负职责、敢挑战、仔细的心,注重工作中的每个细节,咱们就能将工作完成得更好,也就不怕领导不会赏识自我了。

  工作就是为了咱们自我,咱们不但要做好自我的工作,而且还要在工作中不断的领悟,给自我下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗,咱们就能在工作中收获更多的工资与愉悦,工作也会成为一种乐趣。工作是能够愉悦的,也是咱们每个人就应去珍惜的。在领悟完此书后咱们的心态有了很大的改变,同时咱们也会去教导身边的人,促使他们能在心态方面也有所改变。从而更好的完成自我的工作,并且在工作中不断领悟、不断发奋、从而到达自我的目标。

  再回头问一句“我,在为谁工作?”我想我会回答,我在为自我工作,正因我爱自我,因此我也爱我的工作。正因有了工作,人生才有了目标和好处,我不再是一个个体,而是社会的一分子,是国家这个庞大机器中的一道重要链条。尽自我最大的发奋,对自我的工作负责。

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