1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
本文来自用户投稿，不代表【壹壹范文网】立场，如若转载，请注明出处：http://11gw.com/article/123781.html
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
本文来自用户投稿，不代表【壹壹范文网】立场，如若转载，请注明出处：http://11gw.com/article/123781.html
微信扫一扫 
评论列表（0条）