全系统持续开展干部作风纪律整顿工作方案范文

为进一步提升干部作风，加强国土铁军建设，营造良好政治生态，有力推动四季度工作及全年各项目标任务全面完成，局党委决定在全系统持续开展干部作风纪律整顿活动，结合实际，特制定如下方案：

一、工作目标

以实现标本兼治为目标，按照从严治党、有错必究、惩防并举、健全制度的思路，通过集中整治干部作风，着力排查一批问题线索、查办一批典型案件、通报一批典型案例、解决一批突出问题、教育一批党员干部、完善一批制度机制，持续提升全系统干部作风。

二、工作内容

（一）严查在贯彻落实中央和省市区重大决策部署上，虚多实少、阳奉阴违，表态多调门高、行动少落实差，甚至说一套做一套，我行我素的问题。

（二）严查“门好进脸好看话好听”但“不拿不要也不办”，态度生硬、蛮横拖拉，推诿扯皮绕弯子、设置门槛推责任的问题。

（三）严查对群众关心的问题置之不理、不闻不问，漠视群众、服务不优，对群众的实际困难不主动协调、不积极解决的问题。

（四）严查工作疲沓，得过且过，抓工作始终慢半拍，落实不力、不催不办、不推不动，甚至推也不动的问题。

（五）严查不作为、慢作为，甚至乱作为，慵懒散漫、责任缺失，纪律涣散，工作不在状态的问题。

三、方法步骤

（一）成立领导小组。成立由局主要负责人吕红中任组长、副局长王勇、刘忠善、调研员李石武、潘晓伟、吴长胜、姚俊、付前进任副组长，各部门、各单位负责人为成员的干部作风纪律整顿工作领导小组。工作领导小组下设办公室，负责全面统筹协调作风纪律整顿工作，办公室成员由副处调姚俊及监察室工作人员担任。分局纪委按照职责抓好监督检查及问责工作。

（二）召开动员部署会。局系统各部门各单位要严格按照分局党委关于开展作风纪律整顿工作方案的要求，及时对本部门本单位作风纪律整顿工作进行安排部署，制定切实可行有效的工作措施，以严明党的纪律、提升政治素质、严抓制度执行、严格正风肃纪为重点，始终突出问题导向，积极引导干部职工提升思想认识、提高政治站位、转变工作作风，全面形成讲政治、树新风、优环境、促发展的良好氛围。

（三）开展大学习大教育。以支部和部门为单位，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党的要求、党规党纪条例职责、中省市关于对国土资源管理工作的部署要求以及国土资源管理政策法律法规等内容，坚持做到学深学透、入脑入心、内化于心、外化于行。引导全体党员干部不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，积极践行“国土铁军行为规范十不准”，进一步严明政治纪律和政治规矩，全力打造一支忠诚干净担当的国土铁军队伍。

（四）开展作风纪律大检查。坚持问题导向，按照五个“严查”，对局系统干部队伍的作风纪律进行全面督查检查。对已经存在和可能存在的作风纪律隐患进行及时教育和纠正，对存在作风纪律问题的人和事进行点名通报，对存在违纪问题的人和事严肃处理、一查到底。切实引导局系统全体干部职工增强政治意识，强化法纪观念，敢于担当作为，不断转变作风，确保国土环境风清气正，国土干部队伍斗志昂扬。分局纪委将采取明查暗访、专项检查等形式加强对各部门、各单位的监督检查，如发现问题将点名道姓通报曝光。

四、几点要求

（一）加强组织领导。局系统各部门各单位要高度重视，切实把干部作风纪律整顿工作作为重要政治任务抓牢抓实，各部门各单位负责人要切实担起第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保整治工作取得时效。

（二）严肃工作纪律。局系统全体党员干部要严格遵守分局各项规章制度，尤其是严格执行《xx市国土资源局未央分局机关、事业单位考勤和请假制度》（附后），规范请销假备案手续，严禁弄虚作假、敷衍塞责，扎实做好作风纪律整顿工作。

（三）形成工作合力。要充分发挥各部门各单位的作用，明确和落实相关责任，形成作风纪律建设和各项业务工作齐抓共管的整体格局。要把思想教育、纪律约束、监督查处融为一体，坚持正面教育与警示惩戒并重、立规与执纪并举、自律与他律结合，打好作风纪律建设“组合拳”。

（四）严格责任追究。对问题多发、整改不力的单位和部门，局纪委将严格执行“一案双查”，按照规定对有关部门（单位）负责人进行问责。对集中整治工作敷衍塞责、弄虚作假、图形式走过场的要责令整改，造成不良影响的，及时启动问责程序，以强有力责任落实，推动集中整治工作有序推进、有效开展。