法律文书
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中国医疗保险制度范文
SARS过去2年了，SARS流行的时候，谁也不曾想到今天的医患关系会到如此地步，甚至在这里也经常是一个很热的话题，怨气也是显而易见。然而，医生并不应该承担全部的责任。下面，我想分成3各方面来聊聊这个问题。SARS我们 -
评论：医保机构的介入能让医疗费降下来范文
在2月18日召开的中国医院协会报告会上，卫生部部长高强表示，当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题，是多种原因长期积累造成的，其主要原因有医疗资源结构失衡、财政投入严重不足、医疗保险发展缓慢、药品流通秩序混乱、 -
关于改进基本医疗保险范文
1、医疗保险的根本宗旨是既要保障参保人的医疗需求，又要避免或尽量减少医疗保险基金的浪费。这也是医疗保险必须遵循的基本原则。只要有一个方面不成功，医疗保险就不能说是成功的。由于有限的医疗保险基金同无限的医疗需求之间的矛 -
失业人员定义及范围范文
失业人员是指具有本市城镇户口，男年满十六周岁、不满六十周岁，女年满十六周岁、不满五十周岁，有劳动能力，没有职业或者没有经济收入，并要求寻找职业的人员。主要包括：1.初中以上各类学校毕业生未继续升学或者就业的人员；2. -
就业特困人员认定程序范文
1.具有我市非农业户口，下岗人员需持有《天津市企业职工下岗证明》，失业人员需持有《就？失业证》。2.下岗或失业一年以上，就业愿望迫切，愿意接受各级劳动保障服务部门的职业指导、职业介绍和就业培训，但因就业条件差，非本人 -
劳服企业年检程序范文
1.新开办企业承担安置失业人员和下岗职工任务的；2.原办企业存续期间、留存的失业人员和下岗职工比例不低于从业人员10%的。本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有 -
下岗职工组织起来，创办经济实体，申请贷款贴息程序范文
下岗职工组织起来就业创办的经济实体，向所在地区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《企业享受贷款贴息申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将贷款贴息拨付到初审的区、县劳动保障行 -
下岗职工从事家庭手工业劳动，申请资金扶持程序范文
下岗职工本人持企业再就业服务中心证明，向户口所在地区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《下岗职工从事家庭手工业劳动资金扶持申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将扶持金拨付到 -
下岗职工从事农、林、牧、渔业生产，申请贷款贴息程序范文
下岗职工本人向户口所在地区、县劳动保障行政部门提出书面申请，并填写《下岗职工享受贷款贴息申请表》，经区、县劳动保障行政部门初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将贷款贴息拨付到初审的区、县劳动保障行政部门，由其进行 -
失业人员领取失业保险金期间申请医疗补助金程序范文
一、门诊医疗费发放程序失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向失业保险经办机构申领医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的百分之四，与失业保险金一并按月领取。二、住院医疗补助金申请程序1.失业 -
应该如何处理无效劳动合同范文
无效的劳动合同从订立之日起就没有法律约束力，当事人双方都可以不履行。如果是因为用人单位的原因签订了无效劳动合同，并且对就业者的工资收入造成损失的，除了按照就业者应该得到的工资收入给与补偿之外，还应该加付其应得工资收入 -
社区公益性劳动组织认定程序范文
1.服务项目属于《关于印发〈鼓励下岗职工从事社区非正规就业的实施意见〉》文件第二条所列范围；2.坚持自愿组合、自筹资金的原则，资本金需掌握在能满足经营服务需要的幅度；3.劳动组织原则上要有四名以上的从业人员，其中下岗 -
哪些劳动合同是无效的范文
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，或者不具备法律效力。有效的劳动合同必须要符合三个条件：⑴．用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。因此，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事 -
劳动能力鉴定复鉴范文
劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：对受理材料进行分类、登记；根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；确定鉴定时间和鉴定医院；通知相关医学专家和被鉴定人到场；由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病 -
劳动能力鉴定机构受理的鉴定范围范文
因工负伤、患职业病职工的伤残程度鉴定；因工负伤、患职业病职工的护理依赖程度鉴定；因工负伤职工旧伤复发的鉴定；因工负伤职工延长停工留薪期的鉴定；伤病人员复工的劳动能力鉴定；伤病人员需要安排康复的鉴定；伤残人员配置辅助器 -
工伤保险相关概念范文
用人单位与本市城镇职工终止、解除劳动合同或者工作关系，应当为其出具终止、解除劳动合同或者工作关系的证明书，按下列规定办理失业人员的人事档案移交手续：用人单位应自与职工终止、解除劳动合同或者工作关系之日起7日内， 将失 -
就业者在劳动保护方面有哪些权利和义务范文
劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。劳动者的生命安全与身体健康不仅是劳动者自己工作和生活的基本条件，也是用人单位事业发展的需要，因为健康的劳动者可以为用人单位创造更多的财富。？然而，在当今社会中，不少用人
