社区居民代表大会书记讲话稿范文

社区居民代表大会书记讲话稿（一）

第一书记陶俊清

今天，是我到盐津的第235天，来到黄草的第234天。7个多月的时间，说长不长，说短也不短，虽然已经做了点事情，但我更希望能把东华大学和我个人的智慧留在这片土地，帮助黄草可以持久的发展。众所周知，我们国家目前处于城市化进程，最近几年，越来越多的黄草人包括大学生到城市里生活，这显示着大城市（发达地区）不断对农村（欠发达地区）吸血，事实上，黄草可能已经走到了历史的叉路口，摆在我们面前只有两条路，一条是通过变革成为现代化的农村，一条就是得过且过然后逐渐消亡。外来的帮助只是有限的和暂时的，向左右或向右走，归根到底还是要靠老百姓自己。通过一段时间的思考，关于怎么样才能让黄草更好的发展，我总结了16个字，跟大家分享：“专注生产、重视教育、努力解决历史问题”。下面我来具体解释一下。如果有不对的地方，请各位给我指出。

一、专注生产

每个人都有惰性，但是如果要过的好生活，就必须要多动脑筋、多动手。遗憾的是，我们有相当一部分老百姓宁愿一天到晚吃吃喝喝打打牌，有一块花一块甚至花两块，关心鸡毛蒜皮的事情，要么就是研究怎么找政府拿补贴。可他们并不知道外面的世界一日千里，变化有多快。社会的发展是不以个人的意志为转移的，当今世界的核心就是竞争，当其他地方的老百姓都在谋求怎么赚更多的钱、怎么更有文化，如果我们黄草的部分老百姓还是固步自封，以贫困为荣、以没有文化为荣，那迟早被时代所淘汰的。同样，黄草也是幸运的，据我知道，在不起眼的地方有着一批年轻人，他们正在探索符合本地情况的产业，例如活麻、海子、包谷山、烂坝、桐梓（还有我不了解的地方）都已经有一些试验性的养殖或者种植，有的还组建了合作社。眼下，渝昆高铁、木怀塘水库（乌蒙山溶洞地质公园）这两个重大项目越走越近，一旦它们建成，就是到了黄草亮牌的时候，到底是一手好牌还是一手烂牌，就要看这几年能否拿出精气神，做一些有黄草特色的东西出来。

专注生产的哲学意义是珍惜现在。希望大家不要把时间浪费在自己决定不了的事情上，让发展的机遇白白溜走。

二、重视教育

有人说，教育是最好的投资，它的重要性不言而喻。但我还是不时听闻有的少年读完初中就出去打工了，熊校长在场，校内老师的教导固然重要，我觉得在家里家长同样要注意言传更要注意身教，首先不能把坏毛病传染给小孩子，同时也要告诉他们上学不仅是为了找到一个稳定的工作，让下半辈子有安全感，更是提高一个人的文化素养和生活品位，让他在社会上更有尊严，终身受益。另外，我还要给大家介绍一个情况，就是全世界已经处在第四次工业革命之中（第一次革命出现工人阶级和蒸汽机，第二次革命出现电和石油，第三次革命出现卫星和计算机），第四次革命也就是人工智能。未来几十年，机器人将逐渐取代低端工人和生产线的工人，没有足够知识储备的打工者，最终等待着他们的只能是失业。这不是危言耸听，而是大势所趋。

由于我所在的东华大学是高校，学校有教书育人的自然属性，所以扶贫工作的主要内容就是围绕教育。第一，降分录取本地的高考生，目前有5名盐津学生在东华大学就读。第二，邀请县领导、委办局和各乡镇的负责人到东华大学培训，邀请各所学校的校长、老师到东华大学附属实验学校培训。第三，捐赠大量的电脑、书籍给盐津县还有我们黄草社区、黄草小学和石笋小学。第四，借助我个人的资源，截至目前，已经资助7名大学生：黄草坪2人、小厂1人、水岩1人、桐梓1人、大坪1人、包谷山1人，2名儿童：地坪1人、二坪1人（昨天刚资助的），两项合计14600元。第五，从北京来到黄草小学支教的高老师，现在教三年级语文，是我老师的同学。有人会说，我们的子女受到了好的教育，还是希望他们去城市里发展，我们也支持他们到祖国的其他地区支持发展，但只要有一小部分年轻人学成归来，黄草就会有新的希望。这就像滚雪球，一开始雪球小没关系，只要滚起来，它的力量就会越来越大。

重视教育的哲学意义是展望未来。为了让下一代至少自己可以生活的更幸福，其中的杰出者能够回报家乡，实现更高的人生价值，请务必支持引导他们多读书。

三、努力解决历史问题

这里要讲的话可能不太好听了，但良药苦口利于病、忠言逆耳利于行，我还是要表明一下个人的观点。我也慢慢了解到，前些年有一些项目和工程到了黄草之后多半会出现这样那样的问题，老百姓不理解，政府更是不满意。所以，上级某些同志眼中目前的黄草，既不稳定，也不和谐。所谓冰冻三尺非一日之寒，黄草的历史包袱已经太重，积重难返，严重阻碍了发展。所以，我多次向社区两委讲过，要求“本届不出错误，努力解决‘悬案’”，借这个会议的机会，再一次提出这个要求，同样，对各位社长，希望大家当好社区两委的帮手，帮助社区逐步解决矛盾，绝对不能增加矛盾。我们慢慢梳理历史欠账，老百姓不理解的要耐心做好解释，确实有错误的必须要纠正，超过能力范围的我们可以逐级上报，请求上级指导解决。我们解决一件公示一件，目标就是要把黄草改造成稳定和谐的好社区。

解决历史问题的哲学意义是正确看待过去。只有甩开身上无用的包袱，我们才能轻装前行。

时间过得很快，我记得第一次参加居民小组长大会是2017年9月22日，当时我没有准备讲稿、说的也不多。因为我觉得没有足够的观察和思考，当时讲出来的内容不会令人信服，甚至会误导大家。但是，几个月后的今天，黄草24个社我大部分走到了，现在我可以很负责的告诉大家，黄草要发展，绝对离不开前面提到的16个字：“专注生产、重视教育、努力解决历史问题”。

黄草现在已经取得的成就来之不易，离不开我们的前辈和在座各位的付出。社长们拿到的杯子虽然是小东西，但也是我和我的单位东华大学的一片心意。对于你们和普通老百姓，古人说：“穷则独善其身、达则兼济天下”，如果认为自己的能力有限，那就先管好自己的事情，如果认为自己能力不俗，想为社区出力的，我们真诚的欢迎。珍惜现在，展望未来，正确看待过去。相信黄草的未来一定更加美好！谢谢大家！

第一书记 陶俊清

2017年3月15日

社区居民代表大会书记讲话稿（二）

总支书记侯茂有

尊敬的熊校长、各位村民小组长及社区同仁：

大家好！新春伊始，大地复苏、百花齐放、百鸟争鸣，象征着黄草欣欣向荣的明天。今天我们齐聚一堂，安排部署黄草社区2017年的工作。

各位村民小组长都是在群众中具有一定的威信。群众希望你们为他们办好事、办实事，为群众谋利益。作为村民小组长我们应该怎样做才能不辜负村民的期望呢？下面由我谈几点意见。

一、我们必须提高认识，明确职责

村民小组是村民自治的组成部分，村民小组长是村级的中层干部，是沟通村委会与村民的一座桥梁，是村委会的参谋和助手。村民小组长既要认真贯彻执行上级的方针政策，又要听取村民的意见，民主议事决策。村民小组工作的好坏，关系到上级的政策能否落实，关系到村能否发展提高村民的收入，关系到村是否稳定等。因此，搞好村民小组的工作至关重要。

我们村民小组长的主要职责就是接受上级领导，传达有关政策，协助社区居委会完成上级交办的各项事务；服务群众，调解矛盾纠纷，创建和谐邻里关系；宣传法律法规知识，引导群众使用法律途径解决问题；带领群众发展产业致富、建设基础设施；做好群众工作，协助完成涉及村民小组的工程建设协调工作。

我们身边有很多优秀的村民小组长，也有些人没有大局意识，责任心不强，职责不明确。还有个别人认为：我是村民选出来的，我可以不听你村委会的话，我走我的路。大家想一想，这样的小组长能带领我们致富吗？

第二、以高度的责任心，做好村民小组的工作

高度的责任心是我们作为一个当家人必须要有的品质，做人做事缺乏责任心，没有责任感，不敢担当，就无作为，难成大事。

大家要以高度的责任心做好每一项工作，特别要围绕如何发展村民小组经济这个中心开展工作。我们每做一件事，都要想一想，这样做是否合法，是否对村民有利，是否会损害村民的利益，是否会留下一些“尾巴”。这样我们的工作也会相应的好开展得多。

第三、要依法办事

近年，有些村民小组意见很大，主要原因是村组公路等基础设施建设滞后，交通通行条件差，水利设施落后，电力设施薄弱，以及上级党委政府实施的项目没有建设好，落实不到位。我希望我们不要遗留问题给下一任的接班人，今后，我们的建设要以群众主动性为主，所有项目建设必须经村民小组会议讨论决定后实施，对待历史遗留问题要通过法律途径解决，能用项目建设来解决的问题尽量通过项目实施来解决。如果我们不依法办事的话，将来必定带来很多不稳定的因素。

不依法办事难以让他人信服，矛盾纠纷就会恶化，社会就会动荡，百姓何以安居乐业。

第四、要做好农村的稳定工作

当发现问题的时候，我们村民小组长应怎样去对待呢？村民为自己争取合法权益是对的，问题是要注意方式方法，不要动不动就上访、就曝光，更不要采取消极的办法，甚至走上违法的道路。我们要将矛盾解决在基层，社区村组干部首先要加强学习，不断提高自身的素质，急群众之所急，为村民多办好事、实事。村民小组长要引导群众依法行使自己合法权利，要致力解决问题，不要煽动村民闹事。解决问题通常有两种办法：一是通过有关部门协调、协商解决；二是通过法律途径解决。在工作中出现的问题，村民小组长不能解决的，要及时向村委会汇报，村解决不了，再向上一级汇报。

第五、要加强学习，提高自身的素质

我们自身要加强学习，希望各位多学习有关的法律、法规知识，要认真对待每一次会议，认真听、认真记，提高自身的素质。如果不加强自身学习，自身法律意识就不会那么强，处理事情就很难找到法理依据，就很难让群众信服，还有就是上级的有关精神很难传达到位，上级的政策很难深入民心。所以，大家要特别注意加强学习。

第六、遵守规章制度

目前，我们已经制定了社区干部工作准则、村规民约。今后，我们要按章办事，加强监督力度。遵守相关规章制度是我们基层干部服务群众的重要原则，包括我们的村民小组长在内的村组干部是黄草建设发展的火车头，不遵守规矩就会将黄草带入万丈深渊。

下面我给大家讲一些不受听的话语：黄草社区是庙坝的门户，坐拥丰富的资源和优越的地理位置，发展潜力巨大，机遇很多，可为什么我们还要比别人落后呢。我个人剖析原因有以下几点：

一是群众观念有待改变。少数干部群众自私心重、不顾大众利益、不顺应发展潮流，与现阶段的社会发展格格不入，总觉得所有人都和他过不去，发展意识不强；部分年轻人有先进的想法，做产业、干事业，但是缺乏抱团发展，其实单打独斗是很难有好的未来；个别干部群众攀比心重，看到别人家获得什么利益，就要比着自己要得到什么利益；部分群众见不得别人好，看到别人发展起来了，生活条件改善了，就起嫉妒心，想方设法使绊子出点子，根本就不思考一下，别人都能够发展起来，自己为啥子不行？

二是部分群众跟风严重，缺乏主见，别人说怎样就怎样，换届选举的时候，我去某个村民小组搞选举工作，我问其中一个村民，在心中，你要选哪一个，他说：我选某某人，我问为啥子，他说：我也不知道，他们喊选哪个我就选那个。这就是缺乏主见的表现，对我们自身发展是有限制的，群众缺乏主见，创新发展的思想就会萎缩，永远都会存在别人得了利益，而我们可爱的群众吃着亏的现象。

三是大局意识淡薄，群众大局意识不强，导致我们村内部勾心斗角，难成合力、难以聚团发展。有极少数群众法律意识淡薄，解决事情方式方法不合理，甚至触犯法律法规，邻里关系紧张，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其实他自己就是一个自以为是的人，无大局观念。这种人从来不会为集体着想、为别人着想、为家人着想。

四是不讲政治、缺乏感恩。我们的群众是很淳朴的，淳朴得有点不讲道理，用我们干行政工作的人来说就是不讲政治、不守政治规矩。部分干部群众只盯现实利益，或纠结于历史遗留问题，不思考未来发展，对我们已经获得的利益视而不见，别人为我们做事情，做对999件都是应该的，做错一件就全盘否定，缺乏感恩之心。

其实有些东西我们心理预期是很高的，但是结果往往都是很让人失望的，以前我们的群众集巨资修建乡村道路都干，而现在政府拿项目下来建设，反而是这不对那也不对了，其实大家心中想想，没有项目建设的时候，我们拼命的要争取项目，但是我们有了项目的时候实施却存在阻拦，建设完成后，我们这也不满意那也不满意、挑三拣四的，请各位想一下，项目建设前后是否发生了变化，是否我们受益了。举个活生生的例子：黄草电商项目，现在看来，项目是失败的，我们心里也很明白，在我们这里做电商是很难成功的，这是一个新事物，牵涉的问题和领域众多，不是我们简单开几个店、展示点货物就可以了的，我们的心理预期很高，一旦失败我们就难以接受，这很正常。但是我们也要看到，通过电商建设，我们获得了什么：黄草街道提质改造完成了，原来入口处的垃圾堆没了，脏乱差没了，换来一处绿化，一面文化墙，一个美丽黄草醒目标识，二级路上的排水沟盖好了，绿化树也栽上了，街内几处公共场地建设好了，绿地增多了，难道这些不是好的方面吗？我们老是去纠结一些本不该我们纠结的问题，而一直忽略我们得到的东西，还有甚者，发布谣言，损坏黄草形象，一帮为了黄草发展放弃周末、熬更守夜地为黄草建设出力的年轻人，为黄草带来前所未有的影响力的团队，被几句谣言说得一文不值，这就是我们黄草人应有的素质吗？我们的良心何在？整个电商项目，没有让群众出过一分钱一份力，让我们的群众无偿地享受着带来的好处，我们的群众还不满意了，试问一下，你们是在给自己争取利益呢，还是在跟你的后代去争利益，你们为难的不是我社区的干部，也不是驻村的陶书记，更不是上级党委政府，你们为难的你们自己及你们的子孙后代，是黄草三千大众的未来。

同志们，我们凡是要往好的方面去想，这次项目没建设好，没关系，我们在争取下一个项目嘛，别为了一个项目没实施好，就放弃了我们争取下一个项目。说句不该说的话，其实你们那些问题都不是什么问题，只要用心去解决，没啥解决不了的，为什么我们现在没解决呢，其实原因很简单，第一是我们现在是一切以经济建设为中心，能用发展来解决问题的就用发展建设来解决。绝大多数在发展中出现的问题都在未来的发展建设中逐步解决。第二是时间精力真的很有限，你们一边要求解决问题一边又要求发展建设，真的很难做到全面平衡，现阶段基层工作又那么多，需要干的事堆积如山，例如弄一户贫困户，我们需要填写32页的表册，还要拍照走访，上报各类数据，一个人只是简单的审核这些材料，一户都得花半个小时以上，这还是我和陶书记这种对业务工作熟练的人所花的时间，其他人花费的时间会更长。所以，综合上面所说，其实我们也是很希望能把所有的事都干好，让大家满意，但是我们不是全能人，总有做不到的地方，也有做不好的地方，我希望你们能够包容我们的不足，肯定我们做的好的地方，继续一如既往支持好社区的各项工作。

最后，我想用几句朴实的话语来结束我的发言，多年的农村工作使我深深地体会到村民小组长不容易当，但我始终相信一点，只要我们当小组长的抱着一种客观、公正、负责的态度处理每一件事，多沟通、多协调、多做细致的工作，不怕麻烦，我们一定能取信于民，使各项工作顺利开展。我相信，有黄草各村民小组的努力，有上级的正确领导，黄草社区在不久的将来一定能够走上依法办事、规范发展的轨道。

最后，祝各位身体健康，工作顺利！

黄草社区总支书记——侯茂有

2017年3月15日