地税局文化建设工作汇报范文

县地税局在市地税局和中共县委县政府的正确领导下，紧紧围绕地税“十一五”发展规划，按照年初工作思路，以组织收入为中心，以“聚财兴赣、执法为民”为工作宗旨，以推广规范化建设为抓手，在依法治税、深化征管改革、健全征管机制、优化纳税服务等方面做了大量卓有成效的工作，各方面都取得了明显的成效：地税收入持续快速增长，收入质量进一步提高；征管改革稳步推进，地税政务环境进一步优化；教育培训力度加大，干部整体素质进一步增强；规范化建设和地税文化建设整体推进，地税精神面貌进一步改观。现将2012年的主要工作汇报如下：

三、狠抓教育，干部队伍综合素质显著提高。一是深入开展“解放思想”大讨论和“科学发展、和谐创业”主题教育活动，进行“差异对比”分析，查找问题，着力整改，队伍执行力得到显著提高，干部职工精神面貌焕然一新。二是大力开展教育培训，取得明显成效，有一名干部考取了北师大MPA研究生，45岁以下干部计算机一级以上证书拥有率达100%。三是加强党风廉政建设，建立健全党风廉政责任体系，在媒体上公开服务承诺内容和违诺举报电话，接受社会各界监督，大力开展廉政文化建设，每周定期刊出一期“党风廉政教育温馨提示”名言名句。

四、更新理念，管理机制明显优化。一是引入ISO9000质量管理标准，对全系统从政务到业务的各个工作流程进行规范化管理，树立规范意识、法治意识、责任意识、服务意识和效率意识，实现工作的“五个转变”，有效地提高了管理效率和水平。二是坚持以人为本的管理理念，努力营造“快乐地税”文化氛围，抓好与武警中队的文明共建工作，成立文体活动兴趣小组，组织开展各种有益于身心健康的文体活动，以“和谐聚力、诚信服务、争做第一”为核心的地税文化理念基本形成。