直属党委工作总结范文

直属党委工作总结

在县委、县委组织部的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县直属机关党委年初工作计划，积极开展各项工作，各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关各项工作的深入开展。现总结如下：

一年来的主要工作

（一）加强党的思想建设，提高思想理论水评。认真组织广大党员干部学习党的路线、方针、政策，坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，从理论和实践的高度研究解决工作中出现的新情况、新问题，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。

（二）严格党章规定，抓好换届选举工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对所属党组织届期已满的党支部进行换届选举，选举中严格工作程序，以换届为契机，进一步配齐配强党支部班子，增强各基层党组织凝聚力和战斗力。

（三）认真抓好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《发展党员工作细则》，认真做好发展党员工作，使机关党组织党员队伍不断得到发展壮大，一年来共发展党员 名，比去年增长xxx%，批准预备党员按期转正xxx名。二是认真开展入党积极分子培训教育工作，举办xxx期入党积极分子培训班，参训人数xxx人，比去年增加xxx人。

（四）加强自身建设，提高服务水平。一年来，党委在认真总结经验的基础上，结合自身的实际，进一步完善了学习制度、党委办公会议制度和党委会议制度，明确了党委办公室人员的职责。一是从抓学习入手，党委坚持每星期一的集中学习制度，在集中学习的同时，积极开展自学活动和互帮互学活动；二是开展“六个一”、“三个不”、“三不能”工作制度。“六个一”即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯开水敬人、一句话暖人、一颗热心待人、一股正气激人，“三个不”即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，“三不能”即受理来信不能推诿、不能拖延、不能拒复。通过加强学习和各项实践活动，提高了每个干部职工的政策理论水平，业务知识水平，党委办的整体服务功能进一步增强，得到了各基层党组织的好评。

（五）抓好党费收缴工作。在具体工作中，严格党费收缴管理规定，共收缴党费xxx元，收取定补基金xxx元。

（六）抓好信息工作，掌握党建情况。继续实行各基层党组织上报信息制度，各党总支、党支部提高认识，加强领导，一年来共收到信息xxx条，上报县委组织部xxx条，通过信息反馈，使党委及时了解和掌握工作中的新情况、新问题，也为各党组织相互联系，经验共享，取长补短，提供了条件。

（七）认真抓好上报县委表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员工作。在建党xxx周年之际，按照县委关于推荐上报先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员的通知精神，党委认真进行研究，提出方案，各基层党组织认真进行民主推荐上报工作，共推荐上报先进基层党组织xxx个，优秀党务工作者xxx个，优秀共产党员xxx个，并在“七一”期间得到县委的表彰。

（八）认真做好党刊征订工作。党委把党刊征订工作作为加强党的思想理论建设，提高党员自身素质的大事来抓，根据县委和县委组织部的要求，在所属各党组织和广大党员的支持下，共征订《支部生活》份,党建文汇份,圆满完成了组织部下达的征订任务数，确保了党员学有资料，为加强党的思想理论建设奠定了基础。

（九）认真开展党员教育培训和民主评议党员工作。按照县委组织部关于开展党员教育培训和民主评议党员工作的通知精神，结合机关的实际，在明确党员教育培训的内容、方法、培训时间的同时，要求各基层党组织民主评议党员工作要做到五个结合。一是民主评议与年度党员目标管理相结合；二是民主评议党员与批评与自我批评相结合；三是民主评议党员与妥善处置不合格党员相结合；四是民主评议党员与制度建设相结合；五是民主评议党员与开展“立党为公、执政为民”创先争优活动相结合。通过开展教育培训和民主评议党员工作，使广大党员的素质得到提高，党组织的战斗力、吸引力和凝聚力得到了增强。

总之，一年来，我们认真开展“立党为公、执政为民”创先争优活动，不断探索新时期机关党建工作的新方法，新途径，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，但离新形势和新任务的要求，还有一定的差距：一是少数基层党组织对党员教育管理流于形式，力度和深度不够，致使有的党员放松世界观、价值观、人生观的改造，甚至走上违法犯罪的道路；二是少数基层党组织对党建工作重视不够，主要表现在重行政事务，轻党务工作；三是发展党员工作不平衡；四是对党建工作的创新意识不够。存在上述这些问题，我们将在来年的工作中，发扬成绩，克服不足，扎实工作，努力开创机关党建工作的新局面。

二、xxx年的主要工作

（一）不断提高广大党员的思想政治素质和服务能力。按照建设学习型机关的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。一是要树立全新的学习理念，健全完善学习制度，规范学习内容，强化学习措施，形成良好的学习氛围，努力成为学习型组织的表率。二是要认真开展“立党为公、执政为民”创先争优活动，不断增强机关党员立足本职，开拓进取，建功立业的责任感和使命感，不断增强机关党员的群众观念，使机关党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高为中心工作服务，为基层服务，为群众服务的质量和水平。

（二）切实增强机关党员干部执政意识和执政能力。建设团结干事、奋发有为的领导集体，形成抓落实、促发展的领导班子，把思想政治建设放在领导班子建设的首位，着力建设学习型领导班子。严格党内组织生活，定期开展批评与自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力。

（三）按照树立正确的群众观的要求，狠抓机关作风转变。一是牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动深入基层，为基层服务，为民办实事，努力树立人民公仆的良好形象。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，以求真务实的精神抓各项工作的落实，力戒形式主义，虚报浮夸和欺上瞒下，坚决防止数字出官，官出数字的不良现象。

（四）按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求，切实加强机关效能建设。加强机关基层党的建设要与开展机关效能建设结合起来，努力推进政务公开，提高服务水平。

（五）以深入开展机关党纪党风教育为前提，以强化干部监督为重点，切实抓好廉洁自律有关规定的落实。要在机关党员干部中深入开展以“三严”（严格要求、严格管理、严格监督）、“四字”（自重、自省、自警、自励）为主要内容的党性、党风、党纪教育和“抓三风、促学风、做表率、树形象”学习教育活动，使党风建设与机关作风建设紧密结合，带动和促进机关转变作风。

（六）坚持和完善六项制度，实现机关工作的制度化、规范化和科学化。一是坚持和完善学习制度。二是坚持和完善民主科学决策制度。三是坚持和完善党员领导干部结对扶贫、交心谈心、领导接待日，群众来访接待等制度。四是坚持和完善政务公开制度，积极推行服务承诺制度。五是推行首问责任制。六是推行责任追究责任制。